矿工因情感、心理障碍而引发的安全事故不胜枚举。綦江县某矿井下磨盘工老张，结婚多年，可妻子在外地打工，去年儿子要填报高考志愿，必须他去。他一直琢磨着这事，为了早点下班，井下挂矿车时，违章操作，致钢丝绳断裂，车滑落时将他两根手指压断。

    2004年，重庆某煤矿一矿工，因离婚情绪低落。上班时精力不集中，对方工友叫他停车，他反而听错，将皮带开启，霎时间，随着一声惨叫，矿工身体被卷进了割煤机，年轻的生命走到尽头。

   矿工的心理问题，让煤矿管理者犯难，他们不知如何去开导矿工，改变现状。矿工的心理问题，威胁着矿山的安全生产。他们急求“灵丹妙药”。矿工们也急切盼望有人多与他们谈心，解开心中的“疙瘩”。
诸多案例显示，在矿山安全事故中，职工出现违章行为，多与其情绪状态有关。他们一旦在婚姻、情感上遭遇挫折，缺乏家庭温暖，心头形成阴影，在不稳定的心理状态下工作，很可能酿成事故。

   “矿工情绪化，易酿成安全事故，必须引起煤矿警惕！”重煤集团打通一矿分管安全的副矿长毛友兴大声疾呼。毛介绍说，情绪化问题主要集中在离婚矿工、两地分居矿工身上。该矿现有2700多名职工，离婚和两地分居矿工至少有600人，过去，该矿发生的一些零星事故、违章作业事件，多为职工情绪化所致。

    毛友兴在矿工谈话中了解到，许多矿工远离家庭，缺乏正常的家庭生活，有的甚至出现婚变，儿女无人照料，导致家庭名存实亡。感情脆弱的矿工，常借酒浇愁，并沾染上赌博、逛夜总会等恶习。通宵达旦的“酣战”，身体疲惫不堪，精力差，上班无精打采，易违章，出事故。分析事故原因，很多情况，并非矿工不具备安全知识，而是一种情绪干扰。

    该矿党委书记向永东的观点与毛友兴不谋而合，他表示，矿工心理压力大，成为煤炭行业又一新问题。煤矿属高危行业，为职工解压，与他们沟通心理问题，是目前必须抓紧的头等大事。“职工心里有了结，必须解开，疏通不了，对安全生产势必造成威胁。”　　解开矿工心结迫在眉睫<　“矿工的情感、心理问题不容忽视。”西南大学心理学院的张进辅教授说，现在煤矿工人有很多是单身，或者夫妻长久不在一起，情感会出现各种变化，有的对生活、工作失去信心，幸福感下降，有的人甚至想寻死，情绪带到工作上，思想受情感支配，能力受情感影响，就容易出现安全事故。

   张教授提醒，煤矿属高危行业，目前，矿工的心理问题尚未受到足够重视，这是很危险的。矿山领导、各级工会、团委等组织，应共同关注矿工心理问题，增设心理咨询师、咨询员，企业也应该多培训心理咨询人才，为矿工解开心结。

   令人欣慰的是，目前已有部分煤矿开始将解开矿工心结提上议事日程。今年，重煤集团打通一矿开设了心理咨询室和社区帮教室，每周三矿领导轮流接受矿工咨询，目前自愿来咨询的矿工已达1000人次以上，最多的时候，一天有上百人。

　　同时，该矿还在家属区开设了家属帮教室。负责帮教的李盛玉，已年满70岁，40多年前，丈夫不幸在井下因公死亡，她带着感情现身说法，给矿工心灵带来很大震撼。